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Posts Tagged ‘SMIC’

Nouvelle version du projet de l’assurance-vieillesse

Posted by jeunempl sur septembre 29, 2011

Le Commerce du Levant

Le Rassemblement des dirigeants et chefs d’entreprises libanais (RDCL) a dévoilé mardi une version modifiée du projet de l’assurance-vieillesse destiné aux salariés du secteur privé.

Cette nouvelle mouture est censée répondre aux critiques formulées en 2008 par les syndicats des travailleurs, les organismes économiques, la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et l’Association des banques, lors de la présentation du premier projet au Parlement, qui n’avait pas été adopté.

Le projet du RDCL insiste sur l’importance de dissocier entre le projet d’assurance-vieillesse et celui de l’assurance maladie propre aux retraités. Le but ultime de ce projet est de réaliser le taux de remplacement le plus élevé en accord avec les salaires en vigueur dans le pays. Pour cela, le RDCL se base sur la convention 102 sur la Sécurité sociale de l’Organisation internationale du travail (OIT).

Il divise pour se faire les bénéficiaires en trois catégories.

La première englobe les salariés dont la rémunération est proche du SMIC. Ceux-là se verront attribuer un taux de remplacement proche des Lire le reste de cette entrée »

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Les commerçants contre une hausse aveugle des salaires

Posted by dodzi sur septembre 15, 2011

Le Commerce du Levant

L’Association des commerçants de Beyrouth (ACB) a mis en garde contre une hausse aveugle des salaires qui aurait des répercussions négatives sur l’économie nationale, si elle n’était pas inscrite dans le cadre d’une stratégie socio-économique globale.

Selon l’ACB, une augmentation non contrôlée des salaires entraînerait des coûts supplémentaires pour les entreprises, qui se répercuteraient sur le coût des biens et des services. Une telle mesure pourrait favoriser l’inflation qui finirait, à long terme, par absorber tous les bénéfices de la hausse des salaires.

Les répercussions sur l’emploi seraient également importantes car, les entreprises auraient plus de réticences à embaucher, souligne l’ACB.

Pour l’Association, toute hausse des salaires devrait avoir lieu de manière structurée et progressive, l’État devant s’impliquer davantage dans l’amélioration du niveau de vie de la population.

La Confédération générale des travailleurs du Liban (CGTL) demande une hausse du salaire minimum de 500.000 livres (335 dollars) à 1.250.000 (835 dollars) et de ce fait le réajustement de la grille des salaires, et menace de recourir à la grève le 12 octobre si ses revendications n’étaient pas satisfaites.

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